Als teamleader — of misschien beter: coach — stuur je een team van 20 tot 40 productiemedewerkers aan. Je bent het eerste aanspreekpunt voor je ploeg. Je rapporteert aan de supervisors en begeleidt je productiemedewerkers in hun dagelijkse werk.

Jouw voornaamste taken zijn:

• een vlotte werking van je team garanderen;
• de werkverdeling en personeelsplanning opmaken en communiceren;
• nieuwe medewerkers ‘on the job’ coachen;
• de veiligheid van je mensen bewaken;
• een positieve werksfeer op je afdeling creëren;
• de orde en netheid van de werkzone bewaken;
• de kwaliteit en het rendement opvolgen en bijsturen waar nodig;
• continu de werkmethodes en bedrijfsprocessen verbeteren, volgens het Kaizen-principe;

Of je geen of net heel veel ervaring hebt, geeft bij ons niet de doorslag. Ook je opleiding (BSO, TSO, ASO of bachelor) maakt niet zoveel uit. Zelfs technische kennis is geen absolute must (wel een plus).

Bij Daikin krijg je sowieso alle kansen, tenminste als je verantwoordelijkheid wil nemen. Heb je al goesting gekregen? Hopelijk herken je je dan in dit profiel:

• je straalt een natuurlijk leiderschap en maturiteit uit;
• je kunt probleemoplossend denken;
• je bent geëngageerd en weet mensen te motiveren;
• je bent stressbestendig en kunt knopen doorhakken;
• je bent een rolmodel voor je collega’s op de werkvloer;
• je wil werken in een 2-ploegenstelsel (5u-13u05 en 13u05-21u10.);
• je spreekt vlot Nederlands;